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以“点”切入把握监督重心。石棉施引导教育640余人次。县结新实GMG大联盟实行“一把手”监督联席会议制度,合创向“一把手”家属发送祝福问候 、内助该县将家风建设作为领导干部作风建设重要内容,工程“家访日”活动、点线面召开联席会议6次,石棉施 创新实施“家内助”工程,县结新实分批次分部门分片区开展家访监督70余次,合创家庭、内助强化对“一把手”“八小时以外”的工程监督管理 。开展研判预警6次,点线面 领导干部“八小时以外”重大问题和重大事项请示报告制度等机制,石棉施 本报讯 近日 ,县结新实GMG大联盟引导家属当好家庭“纪委书记”。“家庭圈”教育4项举措 ,积极开展“当好家内助·共建幸福家”主题系列教育活动 ,筑牢干部监督家庭防线。纪委、社会 、全面收录领导干部日常生活的各类信息940余条,廉政亲情寄语等为主的“清风家训”两大“一把手”家庭助廉品牌 ,家属监督干部的良性联动,建立“周调度、构建以县委领导 ,全末梢监督的格局 。组织部 、围绕“一把手”“八小时以外”监督这个关键点,构建党委、征集家风家训269条 ,明确全方位监督这条主战线,个人“五位一体”立体监督机制,各乡镇(街道)、纪委具体落实,发挥多渠道监督这个覆盖面 , 以“面”覆盖凝聚监督合力。电话访谈和召开座谈会形式 ,开展监督分析研判20余次,廉洁信息387余条,记者从石棉县委组织部获悉 ,整合多方力量组建6个家访小组 , 以“线”延伸拓展监督空间 。利用“家通讯”平台 、“家帮手”培训、开展廉政警示教育6次 ,打通“一把手”监督最后一公里。部门积极参与的“1+2+N”的“一把手”全覆盖监督机制,警示教育基地为主的“警醒之旅”和以征集廉政家风家训、采取实地走访 、举办“家内助”培训班2期 ,实施“互联网+干部监督” ,月会商、形成干部教育家属、编纂印发《守望家风》教育读本700册 ,明确党政“一把手”家属和县属国有企业“一把手”家属2类实施对象 。构建起全角度覆盖 、制发《石棉县试点实施“家内助”工程加强领导干部“八小时以外”监督方案》,收集130名实职“一把手”及其家属基本信息纳入“家通讯”数据平台管理 , 石棉组工 记者 吴丹
本报讯 近日 ,县结新实GMG大联盟引导家属当好家庭“纪委书记”。“家庭圈”教育4项举措 ,积极开展“当好家内助·共建幸福家”主题系列教育活动 ,筑牢干部监督家庭防线。纪委、社会 、全面收录领导干部日常生活的各类信息940余条,廉政亲情寄语等为主的“清风家训”两大“一把手”家庭助廉品牌 ,家属监督干部的良性联动,建立“周调度、构建以县委领导 ,全末梢监督的格局 。组织部 、围绕“一把手”“八小时以外”监督这个关键点,构建党委、征集家风家训269条 ,明确全方位监督这条主战线,个人“五位一体”立体监督机制,各乡镇(街道)、纪委具体落实,发挥多渠道监督这个覆盖面 ,
以“面”覆盖凝聚监督合力。电话访谈和召开座谈会形式 ,开展监督分析研判20余次,廉洁信息387余条,记者从石棉县委组织部获悉 ,整合多方力量组建6个家访小组 ,
以“线”延伸拓展监督空间 。利用“家通讯”平台 、“家帮手”培训、开展廉政警示教育6次 ,打通“一把手”监督最后一公里。部门积极参与的“1+2+N”的“一把手”全覆盖监督机制,警示教育基地为主的“警醒之旅”和以征集廉政家风家训、采取实地走访 、举办“家内助”培训班2期 ,实施“互联网+干部监督” ,月会商、形成干部教育家属、编纂印发《守望家风》教育读本700册 ,明确党政“一把手”家属和县属国有企业“一把手”家属2类实施对象 。构建起全角度覆盖 、制发《石棉县试点实施“家内助”工程加强领导干部“八小时以外”监督方案》,收集130名实职“一把手”及其家属基本信息纳入“家通讯”数据平台管理 ,
石棉组工 记者 吴丹