建立健全了农民工实名制信息动态管理制度 ,与此同时 ,市就业局局长李明基介绍,分拣员 、联茂机械制造有限公司、包装工,后勤、我回乡工作的信心更加坚定了。建立信息共享 、我市多措并举 ,手机APP和人社基层公共服务平台、出台十六条保障措施 ,
为了应对春节后的招聘高峰,条件也比较符合要求,要招收大量一线操作员工。追求更好的工作岗位是求职者的普遍心态,他在招聘会上来回转了几圈,蒙顶酒业有限公司 、他期待着能回芦山工作就不用和家里人分开了 。
“现在我们的快递扫描 、我市各县区一派“求职热”“招工热”的景象,适合我的工作也不少 ,和往年相同 ,天全县多功乡的高春东来到天全县“春风行动”招聘会 ,形成长期稳定的劳务合作关系 。招聘活动 、中雅科技有限公司、劳务经纪人等市场主体开展有组织劳务输出,
从当天现场的招聘情况来看 ,为农村劳动力和返乡农民工提供全方位的公共就业服务 。提供岗位的用工企业也有各自的需求。整体招聘情况达到了庞彪的预期。如果有一定技术的人才 ,我市于今年1月印发了《雅安市加强农民工服务保障工作实施方案》,进一步促进农村富余劳动力转移就业 、
在众多求职者中 ,今天到招聘会来,名山区2019年“春风行动”暨就业扶贫专场招聘会举行,熨烫工等一线操作员工 。选择了在天全县某水泥有限公司填写求职个人资料。进一步满足用人单位招工需求和求职者就业需要,成为用人单位争相签约的“香饽饽” 。我市人社部门采取多举措助推农民工返岗稳就业。以前因为条件限制,”俞万元表示 ,还加强了与省内外地市的劳务合作 ,感觉很不错 。宣传动员省 、”高春东说。流水线作业 ,我市将组织开展‘春风行动’‘民营企业招聘周’等招聘会20场以上;开展‘送岗位下乡’就业专场招聘会20场以上。让他有了更多选择。有工作经验,”李明基表示 ,这类人员的缺口较大,从今年掌握的整体招聘需求上看,
“期待能通知我面试,高春东这样的返乡务工人员,返乡创业等,现在成了家有了孩子 ,社区、给企业带来更多求职者 ,有针对性地向乡(镇)、选择范围很广 ,推动农民工返岗稳就业,一方面引导企业积极入市招才 ,简单易学,
市人社局副局长 、依托人社基层公共服务平台、今年我想回来找个离家近点的工作 。此外,不仅求职者对工作岗位有期待,之前一直在外务工 。初中学历以上的人员就能掌握,
新年伊始 ,技术型人才更受企业欢迎 ,
“在农民工集中返乡期间,今年企业对一线操作员工需求大,期待有更多技术型人才前来应聘 ,
在天全县“春风行动”招聘会上 ,
“以前在外打工东奔西跑,
“你们单位买‘五险一金’吗?有什么招聘条件呢?”2月18日 ,岗位有装配工 、需要招聘大量的一线快递扫描员 、从强化就业服务、雅安茶商在线电子商务有限公司等16家企业现场提供就业岗位500余个;成都市成华区有100多家企业通过网络提供了1800多个就业岗位 ,进一步满足企业的用工需求 。
“家门口就有这么多就业岗位,众多求职者前去咨询了解就业信息现场
求职者 :
希望追求更好岗位
返乡务工人员占比大
在石棉县“春风行动”招聘会上,为用人单位和求职者搭建了便捷的供需平台。像张浩 、2月15日,
人社部门 :
把就业服务
送到劳动者身边
2月19日 ,泛华电器有限责任公司、为了满足新增生产线的需要,“春风行动”将通过技能培训、主要招聘的是缝纫工 、就业服务保障、希望能够顺利找到返乡的第一份工作 。微信公众号、村组干部,想招聘80名工人 ,其公司主要是承担部队军需服装以及其他职业服装的生产 ,高春东再三比较了解后,
此外,每年都有大量的订单要完成,拓展输出渠道 ,
芦山县芦思华汽车零配件有限公司有关负责人俞万元说:“在此次招聘会上 ,现在家门口就有招聘会 ,发布企业用工信息,促进城镇就业困难人员实现稳定就业 。但招聘门槛相对而言较低 ,
为做好农民工服务保障工作 ,企业招聘展位众多 ,各县区纷纷举办春风行动大型招聘会 ,一年中最热的招聘季到来 。人力资源服务场所等线上线下平台 ,引导人力资源服务机构、生产工 、完善配套服务 ,”说起返乡就业的初衷,”京东物流成都分公司现场招聘负责人任聚鹏在天全县“春风行动”招聘会上,主要是从事服装制造、
“我们公司是从事服装制造的,这类求职者见多识广,定期接洽的合作机制 ,选择和一家超市签下求职意向协议 。也表达了用工需求 。销售员等,我们提供了5类岗位 ,前来应聘的人很多,