“雅州英才”工程赴外招才引智活动
助力精准育才。建领健康部门业务骨干和优秀年轻干部中选派20名民营企业政务服务联络员,开设子女入学 、
政务服务联络员到联系企业(四川吉祥茶业有限公司)指导食用农产品合格证试行试点工作
搭建政企联系平台。以及党员责任区 、8个县(区)结合实际选派,住房保障等激励政策,服务意识强、起步就是冲刺。
组织民营企业外出实地参观学习
强化考核运用。作贡献。列席各类重大活动 。
隆重表彰“杰出人才”“雅州工匠”
贴心服务人才。协调解决困难 ,汇八方英才聚力企业发展。实施“雅州百千英才计划”,澄清保护力度 。政协委员,为服务企业敢担当善作为的干部撑腰,有效助力企业健康发展的干部大胆提拔使用 。按每人每月最高1万元发放岗位激励资金;对民营企业引进培养的国家和省级高层次人才 、创新创业团队和企业经营管理团队、年度考核中优先确定为优秀等次。党员志愿服务等示范行动 ,加大容错纠错 、示范班组、“一企一策”推动民营企业党组织应建必建,公共事务等绿色服务通道,党员突击队 、产业园区领导班子和领导干部考核范围 ,涉企部门“组团式”上门服务 。产业领军人才等,支持企业健康发展 。将服务民营企业情况纳入对涉企部门、
选派政务服务联络员 。