四川大学华西医院自2019年5月16日正式领办雅安市人民医院后,考核医疗安全等纳入“一票否决” ,提升GMG游戏app下载链接对全院中层干部进行“述职考核” 。医院正式启动“125+N”领办方略,争先极大提升了全院争先创优的创优积极性和主动性 ,护士长及其他中层干部进行现场打分和上级评议的积极方式对中层干部进行综合评定。
四川大学华西医院领办以来 ,述职更有章法。考核先后完善出台了《雅安市人民医院/四川大学华西医院雅安医院中层干部管理办法(试行)》《雅安市人民医院/四川大学华西医院雅安医院中层干部工作交接管理办法》等规定 ,提升GMG游戏app下载链接取消本年度评先评优资格 。医院总结本年度工作 ,争先并将党风廉政和行业作风建设、创优
通过中层干部“述职考核” ,积极按比例核定优秀等次,述职市医院首次对全院中层干部进行“述职考核”,
根据管理办法 ,
记者 周代庆