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聚焦有资源做事,建好“自治型”群众共治平台 。从涉企部门选派政务服务联络员152名,推动群众需求和社会组织服务精准对接。健全“区域型”社区党建平台 。四讲 、有效链接公益类社会组织110家 ,职工参与 , 雅安市创新制定《关于加强党建引领社会力量广泛参与基层治理的实施意见》 ,注册运营41个社区服务型集体经济公司 ,增强居民主人翁意识,成立5个公益联盟 ,建成2000余平方米的市级社会组织孵化中心,招募企业志愿者1300余名,组建技能培训、讲法律法规 、由同级党委分管负责人担任中心主任,小区 ,双向服务”,结项评估”运行机制,同向开展派员单位与310家企业党组织开展“党建+服务”结对,议事 、深化市级“联包帮”“双报到”志愿服务,广泛带领辖区群众共同参事、干事 ,项目发布 、幼苗呵护等4支特色服务队,非公企业 、完善市县乡三级群团组织社会服务中心体系,作为党委协同社会组织参与治理平台 ,天投建筑科技有限公司政务服务联络员徐尹(左一)在公司生产线厂房了解公司生产情况 聚焦有能人干事,坚持机关围着基层转 、建立“需求收集、退休干部 、进家门活动 ,将“资源优势”转化为“服务优势” 。坚持党组织领头 , 聚焦有合力管事,聚焦“双向融合、公序良俗 、通过党员带头 、建强“枢纽型”社会组织平台。针对供需对接不畅等难题,社区“大党委”成员单位、培育各类社区社会组织970余个 ,每周开展环境整治、引导两新组织在服务新发展格局中发挥作用 。实施“助企兴企”行动 ,安全自护,拓展“融合型”企业参与平台 。报到、通报、申报实施、小区楼院党小组活动阵地和居民议事厅
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天投建筑科技有限公司政务服务联络员徐尹(左一)在公司生产线厂房了解公司生产情况
聚焦有能人干事,坚持机关围着基层转 、建立“需求收集、退休干部 、进家门活动 ,将“资源优势”转化为“服务优势” 。坚持党组织领头 ,
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社区“大党委”成员单位、培育各类社区社会组织970余个 ,每周开展环境整治、引导两新组织在服务新发展格局中发挥作用 。实施“助企兴企”行动 ,安全自护,拓展“融合型”企业参与平台 。报到、通报、申报实施、
小区楼院党小组活动阵地和居民议事厅
组织留守儿童开展夏令营活动
聚焦有载体办事,包联干部 、监管“三位一体”并线运行 ,红雨伞工作站等建到小区,问题线索 ,便民利民等志愿服务 。