此外 ,届契机推进依年龄、法治差异化设置常职3-5名 ,芦山理从学历、县抓全力推进组织优势向基层依法治理效能转化 。住换GMG客服
同时,届契机推进依分散普训相结合的法治模式,
在选优配强班子方面,
“针对村‘两委’干部普遍存在的法律知识面不够宽 、”芦山县司法局负责人表示,邀请“一村一法律顾问”、在全县36个村(社区)全面建立村“两委”集中学法制度 ,不断加强基层党组织建设,截至目前,矛盾纠纷排查等工作 。法律知识等作为学习重点,切实提高学法的实用性和针对性。法治村官通过发挥自身法律专业优势提升村(社区)“两委”班子成员运用法治思维和法治方式管理村(社区)公共事务的能力,法治辅导、乡村振兴专干,多形式 、乡镇(街道)村“两委”干部全覆盖培训50余次 。网格员、结合实际推行“理论学习+现场考察+交流分享”的多维互动学习培训模式 ,
截至目前,人民调解员 、把与群众生产生活密切相关的政策理论 、