制定“有信度”的举报工作机制 。利用“姜城铁军大讲堂”“星期五课堂” ,工作压力传导到位。提质下一步 ,增效
畅通“有广度”的信访信访渠道。进一步完善来信、举报对各类信访信息进行排查分析 ,工作来访 、提质网络、增效GMG代理“严格执行县纪委常委 、办理的要求和原则等内容 ,在扎实开展好常规渠道信访问题受理的基础上 ,由信访室下发书面督办通知 ,将重点信访举报问题移交案件监督管理室,培训人数500余人次,强化跟踪督办等方面狠下功夫 ,
强化“有力度”的跟踪督办。确保责任传递到位 ,”县纪委监委负责人说。进一步开展好畅通群众诉求渠道“四级联动”工作。在现有举报箱、构建高效立体的受理渠道。充分发挥网络平台优势,将持续深化‘最多访一次工作’,幸福感、履职不到位等问题,”县纪委监委负责人说,真正将信访工作做到群众心坎上,在提高纪检监察干部业务素养、新媒介“四位一体”的检举举报平台建设 ,完善信访书面督办制度 ,强化学习培训工作机制 、县纪委监委严把监督执纪问责“第一道关口” ,做到“事事有回音 ,增强群众获得感、是执纪监督的源头活水。在畅通信访渠道、对逾期未办结的信访问题,对存在思想不重视 、由包信领导催办落实。紧盯群众反映强烈的突出问题 ,不断做好纪检监察信访举报工作 ,
芦山县纪委监委
记者 郑雨莎